大学生央国企就业 山东优途帮人才培育新模式

就业是民生之本，也是国家战略实施的重要支撑。在高校毕业生规模持续扩大的背景下，山东部分高校与企业创新合作模式，通过搭建校企协同平台，为大学生进入国家重点行业开辟新路径。记者了解到，某教育机构与200余家央国企建立合作，累计服务超万名学子，其中多数进入国家电网、中国建筑等企业，有效缓解了重点行业人才供需结构性矛盾。

从实践层面看，这种校企协同模式主要体现在三方面：一是建立常态化岗位对接机制，通过数字化平台实时更新企业用人需求，帮助毕业生精准匹配岗位；二是组建由企业HR和行业专家构成的指导团队，为求职者提供职业规划建议；三是开发模拟实训系统，通过场景化训练提升学生职场适应能力。数据显示，参与该计划的学生平均求职周期缩短近两个月。

山东省教育厅相关负责人表示，当前全省正推进"就业育人"专项行动，2025年已举办校企对接活动243场，覆盖1.5万家企业。部分高校试点建设就业赋能中心，引入企业真实案例开展教学，相关经验值得总结推广。专家建议，应进一步完善校企协同长效机制，推动人才培养与产业需求深度契合，为高质量发展提供持续人才支撑。